Interlocuteur Pôle emploi des acteurs économiques et institutionnels en matière de difficultés de recrutement


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Dans le cadre de leurs échanges avec les acteurs locaux, publics ou privés, les équipes de Pôle emploi sont particulièrement sensibilisées à l’enjeu des difficultés de recrutement que peuvent rencontrer certaines entreprises.

Afin d’intensifier l’aide que Pôle emploi peut apporter aux entreprises confrontées à une telle situation, une veille opérationnelle, consacrée à cette question, est mise en place à l’échelle régionale.

Un correspondant a été désigné, au sein de chaque Direction Régionale de Pôle emploi, pour être l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques et institutionnels, en particulier les élus, les branches professionnelles et les chambres consulaires.

Pour notre région, ce sont 430 conseillers spécialisés sur les territoires qui sont mobilisés afin de fournir un appui immédiat aux entreprises concernées et répondre ainsi aux difficultés rencontrées.

Adhérents CPME, n’hésitez pas à nous contacter (secretariat@cpmepaca.fr) pour que l’on transmette votre requête à la personne en charge de la mobilisation des conseillés spécialisés de Pôle Emploi en Région PACA.

La CPME alerte sur les difficultés à recruter des petites entreprises

Alors que le taux de chômage baisse en France, la CPME alerte sur « les difficultés à recruter » des entreprises françaises, notamment les plus petites. « Il est impératif de réformer notre système d’assurance-chômage qui doit devenir plus incitatif à la reprise d’emploi », préconise l’organisation patronale, ajoutant que « la réforme de la formation professionnelle doit également permettre de mieux faire coïncider formation et besoins en compétence des entreprises ».

 

sons sociales Quotidien – L’actualité, Nº 17513, Section Acteurs, débats, événements, 19 février 2018