Budget : les entreprises ont déjà donné !

Alors que le ciel s’assombrit sur les perspectives de croissance mondiale, la baisse du chômage en France marque, elle aussi, le pas. Et il est à craindre que les dernières annonces sur la taxation des contrats courts ne viennent dégrader encore la situation.

Dans un tel contexte, et alors que le Premier ministre reçoit aujourd’hui à Matignon le ministre de l’Economie et des Finances, Bruno Le Maire, et le ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, les chefs d’entreprise ont besoin d’être confortés.

Imaginer de revenir sur les allègements de charges au-delà de 1,6 SMIC ou d’augmenter la part des indemnités journalières à la charge des entreprises, s’inscrirait dans le sens exactement inverse. De telles mesures pèseraient sur le coût du travail et donc sur la compétitivité des entreprises françaises.

L’augmentation de la fiscalité sur le gazole, la suppression progressive du GNR représentent déjà un lourd tribut pour les entreprises.

Il est maintenant temps de cesser de considérer l’entreprise comme unique variable d’ajustement budgétaire et de la considérer pour ce qu’elle est, le moteur de la croissance et de l’emploi. Et un moteur peut se gripper…

Réforme des retraites : réaction de la CPME

La réforme des retraites est une nécessité pour tenir compte de l’évolution démographique. Il est impératif de garantir à terme l’équilibre financier du régime.

Les préconisations du Haut-commissaire, Jean-Paul Delevoye, fruit d’une longue concertation, s’inscrivent dans cet objectif via notamment l’instauration d’une « règle d’or » en faveur de laquelle la CPME milite activement pour l’ensemble des régimes sociaux.

Le basculement vers un régime universel à points est une évolution majeure qui permettra notamment d’aller d’une part vers une harmonisation des règles entre le secteur public et le secteur privé et, d’autre part, vers une disparition des régimes spéciaux. La CPME plaidera pour que la « convergence » s’effectue rapidement.

Par ailleurs, il est à souligner que la situation particulière des indépendants, et en particulier des professions libérales, est prise en compte pour éviter que la réforme ne se traduise par une explosion brutale des cotisations. Reste la question des réserves de ces régimes mais également de l’Agirc-Arrco, qui ne doivent pas servir de variables d’ajustement.

La CPME reste également dubitative sur l’instauration d’un âge pivot de 64 ans, facteur de confusion mais également d’incertitudes pour l’équilibre financier du régime.

Quoi qu’il en soit, il conviendra d’être extrêmement vigilant sur certains éléments majeurs à l’avenir tels que le mode de calcul effectif de révision de la valeur du point ou sur le rôle réel des partenaires sociaux dans la future gouvernance.

Enfin, n’oublions pas qu’il ne s’agit que de préconisations et que les arbitrages définitifs seront déterminants avant la phase législative. La CPME continuera donc à participer activement aux prochaines réunions de concertation.

Partenariat avec la Fédération CAIRE

En présence de Madame Dany AUBANEL Présidente de la Fédération CAIRE, Madame Christine PATOUX-GAVAUDAN Chargée de Mission CAIRE,  de Monsieur Humberto MIRANDA de la Fondation GIMS, du Président de l’UDE 04 Monsieur Didier LONG et des membres du bureau de la CPME Sud, le Président de la CPME Sud Provence Alpes-Côte d’Azur Monsieur Alain GARGANI   a eu le plaisir de signer le 11 juillet 2019 à SISTERON une convention avec la Fédération CAIRE pour l’essaimage du dispositif dans toute la région SUD.

La Fédération CAIRE est le 1er réseau d’Aide juridique et sociale gratuite au service de tous les travailleurs indépendants atteint d’un cancer ou d’une longue maladie.

CAIRE  est  unique en France, reconnue d’intérêt général, créée pour assurer une prise en charge gratuite et personnalisée des chefs d’entreprises, agriculteurs, artisans, commerçants, libéraux, travailleurs indépendants malades du cancer pendant leur parcours de soin et lors de la reprise du travail .

CAIRE  a constitué un réseau solidaire composé de professionnels bénévoles afin d’aider ses bénéficiaires dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leurs évolutions professionnelles.

Mieux  connaitre CAIRE

Journée de travail avec Jean-Eudes du Mesnil, secrétaire général CPME

Échanges constructifs avec les fédérations partenaires de la CPME Sud et Jean-Eudes du Mesnil, secrétaire général CPME 
accueilli par Alain Gargani, Président CPME Sud
Sylvie Galéa, secrétaire régionale et Présidente @CPME Hautes-Alpes 
Bernard Vergier, Vice président et Président CPME Vaucluse 
➡️ paritarisme, réformes des retraites, recrutement, assurance chômage, formation … 
▶️▶️ Pas de langue de bois sur les grands enjeux économiques

Logo URSSAF PACA

Médiateur régional

Dans le cadre de la loi sur le droit à l’erreur (Loi ESSOC), l’Urssaf Paca et la Caisse Déléguée des Travailleurs Indépendants ont mis en place un médiateur régional depuis le 1er janvier 2019.

Ce dispositif a pour objectif de trouver une solution amiable grâce à l’action neutre du médiateur régional chargé d’entendre les deux parties et de formuler des recommandations de résolution de la situation.

Les délais de recours sont par ailleurs suspendus le temps de la phase de médiation, si la saisine est recevable.

La mise en place du médiateur régional s’inscrit dans la politique d’accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants que développent l’Urssaf Paca et la Caisse déléguée des Travailleurs Indépendants.

Médiation Régionale Urssaf et CDSSI

J-15 : Chefs d’entreprise, candidatez aux trophées 2019, PME Réussir avec le numérique !

Reportage TV sur France 3, visibilité digitale pour votre PME, voyage offert au CES de Las Vegas, formations à l’innovation & au développement de votre entreprise… De nombreux gains à la clé ! 

Vous avez développé une démarche de transition numérique avec succès ? Faites-le savoir en concourant avant le 15 juillet 2019 aux Trophées de la CPME.

Les 3 lauréats remporteront une belle visibilité pour leur entreprise :

  • Un reportage tourné dans leur entreprise, diffusé sur France 3 début décembre
  • Une campagne de communication presse et digitale sur le site web, les newsletters et les réseaux sociaux de la CPME (56 500 abonnés sur Twitter, Facebook, LinkedIn)

En plus, chaque lauréat gagnera une récompense selon le prix remporté :

  • Prix Formation au numérique : une formation de deux jours à TheCamp à Aix-en-Provence (hébergement et transport inclus), parrainée par Harmonie Mutuelle
  • Prix Croissance grâce au numérique : le voyage offert par la CPME au CES Las Vegas du 7 au 10 janvier 2020 avec la délégation de 80 PME françaises (hébergement, transport, accès au salon, conférences et soirées inclus)
  • Prix Notoriété digitale : l’accompagnement au développement de votre entreprise par des experts numériques, parrainé par Maileva

Le jury sélectionnera sur dossier 3 PME dans chaque catégorie, fin juillet. Ces 9 entreprises viendront à la soirée de remise des prix jeudi 19 septembre à Nantes, une double opportunité de faire croître votre réseau B to B :

  • Vous pitcherez devant 200 décideurs économiques, qui éliront les 3 lauréats
  • Vous serez promus sur les réseaux sociaux : livetweet et Facebook live des grands moments de la soirée
  • La soirée est intégrée à la Nantes Digital Week 2019 : une opportunité supplémentaire de faire du business lors de votre venue !

ALORS LANCEZ-VOUS SANS ATTENDRE ! 

Un événement CPME avec le soutien de :