Entreprises, acheteurs publics et privés, institutionnels, représentants des territoires… sont conviés à la conférence débat CPME le 18 avril au CESE sur l’accès des PME à la commande publique.
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La CPME, l’U2P et les syndicats de salariés sont parvenus à un accord constitutif de l’OPCO des entreprises de proximité. La gouvernance de celui-ci est, comme le souhaitait la CPME, largement ouverte aux branches professionnelles.
Inaugurant une série de débats entre chefs d’entreprise de TPE/PME et les principaux candidats aux élections européennes, mercredi 20 février, François Asselin a reçu Jean-Christophe Lagarde, tête de liste UDI, au Comité directeur confédéral de la CPME.
Jean-Christophe Lagarde a dénoncé la dérive ultralibérale de l’Europe, sa naïveté, notamment dans le domaine commercial, la concurrence déloyale qui en découle. Pour y remédier, il prône des mesures concrètes : imposer la réciprocité dans les accords commerciaux, faciliter la transmission des entreprises, réformer la règle de minimis, rapprocher nos systèmes fiscaux et sociaux. Prochain débat au Comité directeur du 20 mars. > Lire le compte-rendu et voir les photos
Après la rupture à torts partagés de la négociation sur l’assurance chômage, la CPME estime qu’il est grand temps de refonder le paritarisme. La responsabilité, l’indépendance et la transparence devant être les piliers de ce nouveau contrat social. Lire l’appel pour refonder le paritarisme de François Asselin.
Si vous avez opté pour un compte dédié au PAS, vous devez communiquer ses coordonnées au Fisc et transmettre un mandat SEPA. A défaut, le prélèvement ne pourra être effectué et des pénalités de 10% pourront être réclamées.
Médiation du crédit
Les tiers de confiance de la médiation CPME poursuivent leur mission auprès des chefs d’entreprise ayant essuyé un refus de financement. Parlez-en à votre réseau !
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A l’occasion de sa visite officielle en France, le Chef du Gouvernement tunisien, Youssef Chahed, a souhaité échanger à nouveau avec le Président de la CPME pour définir des axes de travail.
En présence des ministres de l’Industrie et des PME, et du Développement, François Asselin et le Premier ministre de Tunisie ont planifié des actions pour favoriser l’accès des PME au marché tunisien, et plus largement à l’Afrique subsaharienne. Ce programme de travail s’inscrit dans le prolongement de l’accord de partenariat entre la CPME et son homologue CONECT, présidé par l’entrepreneur Tarak Chérif. > En savoir plus
Epargne salariale
A l’occasion de sa visite officielle en France, le Chef du Gouvernement tunisien, Youssef Chahed, a souhaité échanger à nouveau avec le Président de la CPME pour définir des axes de travail.
En présence des ministres de l’Industrie et des PME, et du Développement, François Asselin et le Premier ministre de Tunisie ont planifié des actions pour favoriser l’accès des PME au marché tunisien, et plus largement à l’Afrique subsaharienne. Ce programme de travail s’inscrit dans le prolongement de l’accord de partenariat entre la CPME et son homologue CONECT, présidé par l’entrepreneur Tarak Chérif. > En savoir plus
Cap sur la Tunisie
A l’occasion de sa visite officielle en France, le Chef du Gouvernement tunisien, Youssef Chahed, a souhaité échanger à nouveau avec le Président de la CPME pour définir des axes de travail.
En présence des ministres de l’Industrie et des PME, et du Développement, François Asselin et le Premier ministre de Tunisie ont planifié des actions pour favoriser l’accès des PME au marché tunisien, et plus largement à l’Afrique subsaharienne. Ce programme de travail s’inscrit dans le prolongement de l’accord de partenariat entre la CPME et son homologue CONECT, présidé par l’entrepreneur Tarak Chérif. > En savoir plus
Assurance-chômage : une rupture à torts partagés
La CPME déplore l’échec de la négociation sur la réforme de l’assurance chômage. Cette rupture à torts partagés est d’autant plus regrettable qu’elle intervient dans une période où la nécessité de réformer le dispositif actuel est une évidence. Nul ne peut se satisfaire d’une situation qui voit des millions de demandeurs d’emplois indemnisés tandis que les entreprises peinent à recruter.
Plutôt que de pénaliser les entreprises à travers un bonus/malus destructeur pour l’emploi, la Confédération des PME envisageait des mesures financières compensant pour partie les situations de précarité que connaissent certains salariés. Elle n’a pas été en capacité de se faire entendre alors même que ses propositions auraient pourtant permis d’améliorer les conditions salariales des personnes concernées par les CDD récurrents. Le risque est aujourd’hui bien réel de voir le gouvernement s’engager dans une voie sans issue. Si tel devait être le cas il en assumerait les conséquences sur l’emploi.
Par ailleurs, le refus syndical de prendre en compte la réalité de la situation financière du régime qui s’élève, faut-il le rappeler, à plus de 30 milliards € de dettes cumulées est un non-sens. Face à une telle situation, il n’y a pourtant d’autre choix que de réagir.
Il est enfin à noter que les maladresses de l’exécutif, dans un contexte social tendu, n’ont pas favorisé la sérénité des débats.
La CPME appelle maintenant à refonder le paritarisme. Responsabilité, indépendance et transparence doivent être les 3 piliers de ce nouveau contrat social que la CPME propose.
A défaut, et si rien ne change, les mêmes maux produisant les mêmes effets, il y a fort à parier que le principe même de la négociation interprofessionnelle ait vécu.